在當今社會，企業(yè)發(fā)展面臨著來自物質、精神、矛盾等各方面的壓力，怎樣去調劑員工與企業(yè)的關系，這是一門企業(yè)管理藝術。太極拳博大精深，是中國傳統文化的積淀，將太極文化與企業(yè)文化的有機融合，可以有力促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。　山東方鼎在企業(yè)文化建設方面一直堅持汲取優(yōu)秀傳統文化，在傳承發(fā)揚經典國學文化的基礎上，又將太極拳文化引入到企業(yè)管理與文化建設中去。

      山東方鼎在企業(yè)文化建設方面一直堅持汲取優(yōu)秀傳統文化，在傳承發(fā)揚經典國學文化的基礎上，又將太極拳文化引入到企業(yè)管理與文化建設中去。

      為了更好地將太極文化與企業(yè)文化融合，山東方鼎積極開展、參加太極拳文化活動，并邀請了陳旭、韓瑞兩位陳氏太極拳實用拳法教練來公司傳授拳法。在兩位教練的悉心傳授下，公司形成了濃厚 的太極文化氛圍。

      一年來，山東方鼎的太極文化與企業(yè)文化的融合初顯成效，一方面剛柔相濟的太極文化，催生了更人性化的管理，使公司呈現出和諧向上的文化氛圍。另一方面，修練太極拳使員工的心性得以提升，身體狀況得到改善，在此基礎上提升了工作效率，生產力提升。
 
      太極文化的引入不僅提升公司形象、擴大了公司影響，促進了公司跨越式發(fā)展，同時，公司內部也真正形成了心齊、風正、氣順、勁足，精神狀態(tài)飽滿，企業(yè)和諧穩(wěn)定，經濟效益不斷增長的良好局面。

　　實踐證明，山東方鼎引入太極文化融于企業(yè)文化和管理工作之中，是一條保持公司可持續(xù)發(fā)展的有效途徑，更是實現公司與員工雙贏的捷徑。